ШНОР

пп

Задача (в соответствии с антирисковой программой)

Название мероприятия (в соответствии с антирисковой программой)

Дата проведения (в соответствии с антирисковой программой, конкретная дата здесь и в антирисковой)

Документ, подтверждающий выполнение

1

Привлечение молодых специалистов

-Трудоустройство выпускников педагогического учреждения на вакантные должности (учитель начальных классов)

сентябрь 2022

Приказ о приеме на работу

Прием на работу педагогов из других регионов (соискателей работы) на вакантные должности: учитель географии и обществознания)

август 2022

Приказ о приеме на работу

2

Усилить профориентационную работу со старшеклассниками школы (9-11 классы) по педагогической направленности

Составить программу по профориентационной работе по педагогической направленности

Август 2022

- Программа по профориентации

- приказ по утверждении программы

- Аналитическая справка профориентационной работы

Выявление обучающихся, имеющих склонность к педагогической деятельности

До 10 октября 2022

Итоги анкетирования учащихся

Аналитическая справка День самоуправления

Формирование базы данных школьников, поступивших в учреждения профессионального и педагогического образования в целях организации работы сопровождения студентов

Конец сентября 2022

Формирование банка данных школьников, поступивших учреждения педагогического образования.

пп

Задача (в соответствии с антирисковой программой)

Название мероприятия (в соответствии с антирисковой программой)

Дата проведения (в соответствии с антирисковой программой, конкретная дата здесь и в антирисковой)

Документ, подтверждающий выполнение

1

Анализ профессиональных дефицитов, определение общих и индивидуальных предметных и методических проблем

Выявление профессиональных затруднений педагогических работников  в соответствии с профессиональным стандартом «Педагог»

Сентябрь 2022

- Аналитическая справка «О результатах мониторинга по выявлению профессиональных затруднений»

2

Разработка индивидуальных образовательных маршрутов педагогических работников как инструмента адресного сопровождения отдельных педагогических работников (50% педагогов)

Разработать ИОМы индивидуального профессионального развития на основе выявленных дефицитов;

сентябрь 2022

Приказ по школе: разработка ИОМ профессионального развития педагогов (50%

- Разработать алгоритм работы педагогов с персонифицированным и программами развития;

Август 2022

- алгоритм работы педагогов с персонифицированным и программами развития

3

Организация  деятельности программы наставничества:

Сентябрь 2022

- Положение о наставничестве;

- Приказ об утверждении Положения и организация работы наставнических групп;

- Мониторинг КПК учителями по выявленным дефицитам

Возобновлена  деятельность Школы молодого педагога

Сентябрь 2022

- План работы Школа молодого педагога

- Приказ по школе о деятельности ШМП

4

Выявление, обобщение и распространение педагогического опыта через организацию внутришкольных конкурсов профессиональног о мастерства и методических разработок педагогов (25% педагогов)

Организация  и проведение внутришкольного «Методического фестиваля»

Октябрь 2022

- приказ по школе о проведении внутришкольного методического фестиваля;

пп

Задача (в соответствии с антирисковой программой)

Название мероприятия (в соответствии с антирисковой программой)

Дата проведения (в соответствии с антирисковой программой, конкретная дата здесь и в антирисковой)

Документ, подтверждающий выполнение

1

1. Повышение уровня психолого-педагогических компетенций родителей по вопросам организации комфортной среды и школьного благополучия (вовлечение не менее 90% родителей в проводимые всеобучи)

- создание раздела в школьном сайте «Для родителей», содержащий актуальную информацию по вопросам воспитания и обучения

Август 2022

Ссылка на раздел «Для родителей» в сайте школы

Информация по вопросам воспитания и образования

- Выборы школьного родительского комитета.

Сентябрь 2022

Приказ об утверждении школьного родительского комитета на 2022-2023 учебный год

2

2. Прохождение 100% классных руководителей курсов повышения квалификации по направлениям психолого- педагогической грамотности, педагогического общения, профилактики и снижения эмоциональной напряженности в ученическом коллективе до конца 2022г

- Повышение квалификации педагогов по профилактике и выявлению буллинга, а также  работе с одаренными детьми и с детьми «Группы риска» педагогами школы;

Сентябрь 2022

Мониторинг проходжения педагогами КПК:

- классные руководители (100%)

-педагоги (группа риска, ОВЗ) (50%)

3

3) Снижение случаев буллинга на 100%

- Разработка и реализация комплексного плана мероприятий по профилактике буллинга 

02 сентября 2022

- Приказ об утверждении Плана мероприятий;

- Утвержденный план мероприятий

Организация работы “почты доверия” для сообщения случаев буллинга

Сентябрь 2022

- Положение о Почте доверия

- Приказ об утверждении Положения Почты Доверия

4

4. Обучение педагогических работников приемам саморегуляции негативных эмоциональных состояний, снятия тревожности, эмоциональной напряженности.

Анкетирование педагогов

Начало сентября 2022

Аналитическая справка:

- результаты анкетирования

Методический семинар «Эмоциональное  выгорание» педагога причина, коррекция и профилактика»

Середина октября 2022

Протокол методического семинара 

5

5. Организация работы школьной службы медиации для психологопедагогической поддержки обучающихся с пониженным уровнем школьного благополучия

- Подготовка НПД для службы медиации;

Июль 2022

- приказ об утверждении Положения

- Выборы членов службы медиации;

Сентябрь 2022

Приказ об утверждении состава службы медиации

- Самообразование через КПК членов Службы медиации;

 октябрь 2022

Аналитическая справка о прохождении КПК

-Анкетирование обучающихся с целью определения уровня  комфортности пребывания в школе;

сентябрь 2022

- Приказ проведения анкетирования обучающихся с целью определения уровня  комфортности пребывания в школе;

- Результаты анкетирования

- Круглый стол  с обучающимися и родителями «Мы вместе…»;

октябрь 2022

Протокол круглого стола «Мы вместе…»